Comment relancer un recruteur pour avoir une réponse ?
Javoue, lattente est un peu stressante après avoir postulé le (XX/XX/202Y) pour le poste de XXX. Je me permets donc de vous relancer, espérant que mon profil ait retenu votre attention. Jai vraiment limpression que mes compétences correspondent à vos besoins, et jadorerais pouvoir vous en dire plus lors dun entretien.
- Comment envoyer sa lettre de motivation par mail ?
- Comment savoir si ma candidature a été retenue ?
- Quel est le délai moyen de réponse après une candidature ?
- Les recruteurs vous informeront-ils si vous n’obtenez pas le poste ?
- Comment remercier une candidature retenue ?
- Comment recontacter un recruteur ?
Alors, relancer un recruteur, hein ? Ah, cette éternelle question ! Je me souviens, c’était il y a… pfiou, quelques années maintenant, je postulais à un poste de rédactrice web. J’avais mis tout mon cœur dans la lettre de motivation, peaufiné mon CV comme jamais, et puis… silence radio.
Donc, ton message, là : “J’avoue, l’attente est un peu stressante après avoir postulé le (XX/XX/202Y) pour le poste de XXX.” C’est tellement vrai ! On se sent tellement vulnérable, non ? Avoir mis tous ces espoirs dans un mail, et puis… rien.
“Je me permets donc de vous relancer, espérant que mon profil ait retenu votre attention.” C’est poli, c’est pro. Mais est-ce que ça suffit ? Je me demande…
Moi, à l’époque, j’aurais peut-être ajouté un petit quelque chose de plus personnel. Quelque chose qui accroche. Genre, “Depuis ma candidature du XX/XX, je n’ai cessé de penser à la manière dont mon expérience dans [un exemple précis] pourrait être particulièrement utile pour [un projet spécifique de l’entreprise]”. Tu vois, un truc qui montre que tu t’es vraiment renseigné et que tu ne t’envoies pas juste une candidature générique.
“J’ai vraiment l’impression que mes compétences correspondent à vos besoins, et j’adorerais pouvoir vous en dire plus lors d’un entretien.” C’est bien, c’est direct. Mais… est-ce que tu pourrais être plus précis ? Au lieu de “mes compétences correspondent à vos besoins”, tu pourrais dire : “En particulier, mon expérience en [compétence spécifique] me semble être un atout pour [mentionner un défi ou une opportunité spécifique de l’entreprise]”.
En fait, ce que je veux dire, c’est que chaque relance est une opportunité de se démarquer. De montrer un peu plus de sa personnalité, de sa motivation. Pas juste un robot poli qui attend sagement une réponse. Parce que, soyons honnêtes, combien de CV et de mails ces recruteurs doivent-ils lire par jour ? C’est fou, non ?
Et au final, pour la petite histoire, j’avais fini par relancer la boite en question, et… j’ai eu un entretien ! J’ai pas eu le job, certes, mais au moins, j’ai eu la chance de me présenter. Et parfois, c’est déjà une victoire, non ? Alors, garde courage et personnalise ton message ! Tu as tout à gagner.
#Candidature #Recruteur #RelancerCommentez la réponse:
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