Comment négocier une proposition de salaire par mail ?

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Avant daccepter loffre, je souhaiterais discuter du salaire. Mon expérience de [nombre] années dans le secteur me semble justifier une proposition de [chiffre] €, soit [pourcentage] de plus que le montant initial. Merci de votre considération.
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Négocier son salaire par email : conseils et exemple pour réussir

Félicitations, vous avez reçu une offre d'emploi ! Mais avant de sabrer le champagne, il est important de bien examiner tous les aspects de la proposition, et notamment le salaire. Si le montant proposé ne correspond pas à vos attentes, il est tout à fait acceptable (et même recommandé) de le négocier.

L'email est souvent le moyen privilégié pour entamer cette négociation. Mais attention, il est crucial de trouver le ton juste : professionnel, positif et confiant, sans être arrogant.

Voici quelques conseils pour rédiger un email de négociation salariale efficace :

1. Exprimez votre gratitude : Commencez par remercier le recruteur pour l'opportunité et exprimez votre enthousiasme à l'idée de rejoindre l'entreprise.

2. Expliquez votre position : Indiquez clairement que vous souhaitez discuter du salaire proposé.

3. Justifiez votre demande : N'avancez pas une contre-proposition sans l'étayer. Mettez en avant vos compétences, votre expérience (quantifiée si possible) et vos réalisations passées pour justifier votre demande salariale. N'hésitez pas à mentionner des études de marché ou des salaires moyens pour des postes similaires afin d'appuyer votre argumentation.

4. Soyez précis et réaliste : Indiquez clairement le salaire que vous visez. Ne soyez pas timide, mais restez réaliste et ouvert à la discussion.

5. Proposez un échange : Invitez le recruteur à échanger de vive voix afin de discuter plus en détail de vos attentes et de trouver un terrain d'entente.

Exemple d'email :

Objet : Offre d'emploi [Intitulé du poste] - [Votre nom]

Cher [Nom du recruteur],

Je vous remercie sincèrement pour cette offre d'emploi pour le poste de [Intitulé du poste] au sein de [Nom de l'entreprise]. Je suis très enthousiaste à l'idée de rejoindre votre équipe et de contribuer au développement de [citer un projet ou une mission spécifique de l'entreprise].

Avant d'accepter l'offre, j'aimerais toutefois échanger avec vous au sujet du salaire proposé. Avec [Nombre] années d'expérience dans le secteur [Secteur d'activité] et au vu de mes compétences en [Lister 2-3 compétences clés], je viserais un salaire annuel brut de [Chiffre] €. Ce montant me semble cohérent avec mes qualifications et les salaires pratiqués sur le marché pour des profils similaires.

Je suis bien entendu ouvert à la discussion et disponible pour en parler plus en détail lors d'un entretien téléphonique à votre convenance.

Je vous remercie de votre temps et de votre considération.

Cordialement, [Votre nom]

N'oubliez pas que la négociation salariale est un processus normal et sain. En suivant ces conseils et en adaptant l'exemple d'email à votre situation, vous maximisez vos chances de décrocher un salaire qui correspond à votre valeur.