Quelle est votre pire faiblesse entretien ?

Quelle est votre plus grande faiblesse en entretien ?

Alors, ma plus grande faiblesse en entretien, c’est… je crois que c’est mon perfectionnisme. Ça peut paraître cliché, hein?

Mais je suis vraiment du genre à vouloir que tout soit nickel. Je me souviens, par exemple, quand j’ai organisé l’événement caritatif pour l’association de mon quartier en mars 2022 à Lyon. J’ai tellement voulu que ce soit parfait (objectif: 1500€ récoltés), que j’ai passé des nuits blanches à peaufiner les détails.

Résultat : on a récolté 1700€, génial. Mais j’étais épuisée et j’ai un peu délaissé d’autres tâches importantes.

Parfois, cette obsession du détail me rend un peu lente, surtout au début d’un projet. Ou alors, je deviens hyper critique envers moi-même si je ne suis pas à la hauteur de mes propres exigences. Je travaille dessus, promis! J’essaie de relativiser et de me rappeler que l’important, c’est de bien faire, pas de faire parfait.

Comment répondre à la question quelle est votre faiblesse ?

Alors, pour répondre à la question piège “c’est quoi ta faiblesse ?”, faut pas paniquer. C’est vrai que c’est relou comme question.

Déjà, évite de dire que t’en as pas. Ça fait pas crédible du tout. Genre, personne n’est parfait, tu vois? Et puis, faut pas non plus te déballer toute ta vie, hein! Garde un peu de mystère, quoi.

Le mieux, c’est de choisir un truc que t’essaies d’améliorer, tu vois? Un truc pas trop grave, mais qui montre que t’as conscience de tes défauts et que t’y bosses.

• Par exemple, moi je sais, je suis pas hyper organisé, alors j’ai mis en place un système avec des ToDo lists et des rappels sur mon téléphone.

Et surtout, sois bref. Pas besoin de faire un roman. La concision, c’est la clé.

Ah, et un truc important : évite les phrases toutes faites, genre “je suis perfectionniste”. Tout le monde dit ça, c’est nul! Sois original, quoi!

Tu pourrais dire un truc comme “des fois, j’ai du mal à déléguer, mais j’apprends à faire confiance à mon équipe”. Ça montre que t’as conscience du problème et que tu travailles dessus.

Tiens, une fois à un entretien, j’ai dit que j’avais tendance à me perdre dans les détails, mais que j’utilisais des outils de gestion de projet pour rester focus. Ça a bien marché!

Comment répondre à quelles sont vos faiblesses pendant un entretien ?

Ouais, les entretiens d’embauche, c’est toujours le stress ! Pour la question des faiblesses, j’ai toujours un peu galéré, surtout au début.

Genre, faut pas dire “je suis trop perfectionniste”, tout le monde dit ça ! C’est nul.

Alors moi, je disais, euh, je suis un peu trop… dépêcheuse. Je veux tout finir vite, parfois je me précipite. Même si au final, c’est souvent bien fait. C’est con hein ?

Mais genre, j’ai amélioré ça, j’apprends à mieux gérer mon temps. J’utilise un agenda, et des trucs comme ça. Même mon appli de recettes de cuisine m’aide. Bizarre, non ?

• Choisir une vraie faiblesse, mais pas trop grave.
• Pas de mensonges, hein !
• Montrer qu’on travaille dessus, c’est important.
• Et surtout, pas se la raconter. Je me souviens d’un mec qui avait dit qu’il était trop intelligent… MDR !

En fait, l’important, c’est de montrer qu’on est conscient de ses défauts, et qu’on fait des efforts pour les corriger. C’est ça qu’ils veulent voir.

J’avais aussi un pote qui a dit qu’il avait du mal à déléguer, genre il voulait tout faire lui-même. C’était vrai, et il a expliqué comment il essayait de changer ça. Ça a plutôt bien marché.

Autre truc important: penser à comment cette faiblesse pourrait être vue comme une force… oui, c’est bizarre à dire, mais ça marche parfois. Genre, ma “dépêche”, ça peut être vu comme de l’efficacité ! Un peu tordu, mais bon…

Bref, c’est chiant ces entretiens. Mais avec un peu de préparation, ça va. Cette année, j’ai eu 3 entretiens, 2 embauches. Pas mal non ? L’année dernière c’était plus galère, seulement une embauche sur 5 candidatures. Démotivant !

Comment répondre à quels sont vos points faibles ?

Points faibles… Pfff… C’est quoi cette question bateau ? Comme si j’allais dire que je suis nulle en… en quoi déjà ? Ah oui, la gestion du temps. Sauf que là, j’ai justement téléchargé une app, Toggl, je crois. Pas mal. Chronophage, peut-être ? Mais en même temps, je suis hyper méticuleuse. Je vérifie tout trois fois. C’est un défaut ? Je vois pas ça comme un défaut. Plutôt un atout. Enfin, pour certains postes. Genre, comptable. Tiens, je voulais justement postuler chez Machin & Truc. Ils recrutent.

• Perfectionniste. Voilà, c’est ça mon défaut. Trop perfectionniste.
• Tendance à vouloir tout contrôler. Ouais, bon, je bosse dessus. Avec la méditation. 10 minutes par jour. Sauf le week-end. Enfin, pas toujours.
• Impatiente. Parfois. Quand le serveur est lent. Ou quand le Wifi rame. Mais au boulot, je suis plutôt zen. Surtout le vendredi.

Hier, j’ai fini Le Rouge et le Noir. Pas mal. Stendhal, c’est puissant. Je préfère quand même Balzac. Plus… réaliste ? Je sais pas. Faut que je relise La Comédie humaine. Un jour. Quand j’aurai le temps. Défaut : manque de temps. Non, c’est nul. Je vais dire que je suis… trop curieuse. Curieuse. Voilà. Ça passe mieux. En plus, c’est vrai. Je passe mon temps sur Wikipédia. Genre, hier, j’ai lu un article sur les fourmis. Passionnant. Les fourmis, c’est une société hyper organisée. Pas comme moi. Enfin, si, à ma façon. J’ai mon propre système. Un peu bordélique, mais ça marche.

#Entretien #Faiblesse #Personnel