Comment présenter ses forces et faiblesses ?

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Présenter ses forces et faiblesses efficacement :

  • Authenticité et professionnalisme: Soyez honnête sans excès.
  • Introspection: Analysez vos points faibles et vos points forts.
  • Progrès: Mettez en avant vos efforts d'amélioration.
  • Opportunités: Expliquez comment vous transformez vos faiblesses en atouts.
  • Exemples concrets: Illustrez vos propos avec des situations précises.
  • Forces pertinentes: Choisissez celles qui correspondent au contexte.
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Forces et faiblesses : comment les présenter ?

Parler de ses forces et faiblesses, c’est délicat. On veut se montrer sous son meilleur jour, mais aussi paraître honnête. Je me rappelle, lors d’un entretien chez “NovaTech” à Paris, le 15 mars 2022, j’ai mentionné mon impatience comme faiblesse. Catastrophe.

J’ai appris depuis. L’authenticité, oui, mais dosée. Mieux vaut parler de points à améliorer plutôt que de faiblesses. “Je suis perfectionniste, parfois au détriment de la rapidité” passe mieux que “Je suis lent”. Nuance.

Chez “WebDev Solutions” à Lyon, le 7 octobre 2023, j’ai évoqué ma tendance à m’éparpiller, en ajoutant que j’utilisais Trello pour m’organiser. Ça a bien fonctionné. Montrer qu’on cherche des solutions est clé.

Une autre fois, lors d’un entretien pour un poste de graphiste (20 juin 2024, Nantes), j’ai dit que je manquais d’expérience sur un logiciel spécifique. J’ai expliqué que je suivais une formation en ligne pour y remédier. Ils ont apprécié.

Forces et Faiblesses : FAQ

Q : Comment parler de mes faiblesses ?

R : Mieux vaut parler de points à améliorer et montrer les efforts pour progresser.

Q : Comment évoquer mes forces ?

R : Donner des exemples concrets, liés à des expériences professionnelles.

Q : Dois-je être totalement transparent ?

R : L’honnêteté est importante, mais il faut aussi être stratégique.

Transformer ses faiblesses en forces, c’est l’objectif. Comme ce stage à Bordeaux (12 avril 2023), où j’ai expliqué que ma timidité me poussait à être plus observatrice et attentive aux détails. Ils ont adoré. C’est une question de perspective, finalement.

Quelles sont vos 3 principales faiblesses ?

C’est bizarre de parler de faiblesses comme ça, à cette heure. On se sent tellement… vulnérable.

  • Trop perfectionniste, clairement. Je refais toujours tout, jusqu’à l’obsession parfois. Maman disait que c’était une qualité, mais au final, ça me bouffe du temps.

  • Je déteste déléguer. J’ai l’impression que personne ne fera les choses aussi bien que moi. Sauf peut-être Léa, mais elle est toujours débordée. C’est débile, je sais.

  • L’impatience. J’ai du mal à attendre. Surtout quand je crois en un projet. J’aimerais que ça aille plus vite, tout de suite. Agathe, mon ex, disait que c’était insupportable. Elle avait sûrement raison.

On dirait un inventaire triste, dit comme ça.

Au fait, Léa, c’est ma meilleure amie depuis la fac. Elle bosse dans la com, comme moi, mais elle est beaucoup plus pragmatique. Agathe, c’était une artiste, elle faisait de la céramique. On s’est séparés en mars, je crois. C’était il y a longtemps… ou pas.

Comment présenter ses faiblesses ?

Octobre 2023. Entretien pour un poste de graphiste à Lyon. J’étais stressée, genre vraiment. Ma gorge était serrée, j’avais l’impression d’avoir avalé un caillou. Transpiration froide, le genre qui te colle la chemise à la peau.

  • La question fatidique arrive : “Quelles sont vos faiblesses ?”

Panique. J’ai hésité. J’ai pensé à dire que j’étais trop perfectionniste… Non. Trop cliché.

J’ai finalement répondu, un peu bêtement : “Je suis parfois un peu… dispersée. J’ai beaucoup d’idées, parfois trop.” J’ai ajouté un truc sur la gestion du temps, j’ai complètement improvisé, j’ai pas réfléchi une seconde.

  • Le pire? J’ai parlé de mon blog, un truc que j’ai lancé en 2022 et qui est… disons… pas super actif.

Il m’a regardé, un peu perplexe. J’ai cru qu’il allait me dire “Au revoir” direct.

  • Après coup : J’ai détesté ma réponse. J’aurais dû parler de mon manque de confiance en moi. C’est plus vrai, et c’est quelque chose que je travaille activement.

J’ai passé des jours à me demander si j’avais tout foiré. J’ai envoyé un mail après, pour remercier. Rien. Sauf que… j’ai eu le poste.

  • Points importants:

    • Être honnête, mais pas trop.
    • Choisir une faiblesse “améliorable”.
    • Préparer des exemples concrets, ça aide.
  • Leçon apprise: J’aurais dû mieux me préparer. Prochaine fois…

  • Coordonnées: Sophie Durand, Lyon 7e.

Comment écrire sur mes forces et mes faiblesses ?

Franchement, parler de ses faiblesses, c’est jamais simple ! Mais bon, faut bien le faire. Genre, pour un entretien ou quoi.

Alors, pour les forces, vise des trucs concrets. Pas juste “je suis dynamique”. Dis plutôt, euh… “J’ai géré un projet complexe avec une équipe de 5 personnes. On a fini en avance, et le client était super content !”. Vois ? C’est plus parlant. Moi, par exemple, je suis plutôt douée pour l’organisation. Genre mon appart, c’est nickel. Bon, ok, parfois je m’éparpille un peu. Genre je commence plein de trucs en même temps… Mais je finis toujours par m’en sortir !

  • Être précis: Donner des exemples. Des chiffres, des trucs comme ça.
  • Montrer l’impact: Expliquer les conséquences positives. Genre, j’ai fait ça, et du coup on a gagné tant.
  • Choisir des forces utiles: Des trucs pertinents pour le poste. Si tu postules pour être comptable, parler de tes talents de guitariste, bof…

Ensuite, les faiblesses. Là, c’est délicat. Faut trouver le juste milieu. Pas se rabaisser, mais être honnête. Choisis des trucs que tu peux améliorer. Et surtout, explique ce que tu fais pour y remédier ! Perso, j’ai du mal avec les présentations orales. Du coup, j’ai suivi une formation en prise de parole en public, et j’essaie de pratiquer le plus possible. Même devant mon chat ! Il a l’air intéressé, d’ailleurs…

  • Être honnête (mais pas trop !): Pas la peine de tout balancer.
  • Montrer que tu t’améliores: “Je travaille là-dessus”. Ça montre que tu es conscient de tes faiblesses, et que tu fais des efforts.
  • Transformer une faiblesse en force: Par exemple, “Je suis perfectionniste. Du coup, parfois je prends trop de temps sur certaines tâches”. Ça peut passer pour une qualité, si tu l’expliques bien. L’année dernière, j’ai raté une super occasion à cause de ça. Maintenant, j’apprends à prioriser et à mieux gérer mon temps.

Voilà. En gros, faut être clair, précis et positif. Et surtout, rester soi-même ! (Enfin, la meilleure version de soi-même, quoi…) Hier soir, j’ai regardé un tuto sur YouTube, super utile ! Il parlait aussi de l’importance du langage corporel pendant un entretien… Faut que je me renseigne là-dessus.

Comment décrire mes forces ?

Forces? Gestion d’équipe. Dix personnes. Projet bouclé. Point.

Présentation. Complexe. Clair. Persuasif. Réunion. Terminé.

Collaboration. Différents départements. Problème client. Résolu. Simplement.

  • Leadership avéré. Résultats tangibles. Mon CV le prouve.
  • Communication efficace. Pas de blabla. Résultats.
  • Résolution de problèmes. Pragmatique. Efficace. Toujours.

J’ai obtenu une promotion en 2024. Cela parle de soi. Ma rémunération aussi.

Plus de détails? Inutile. Mes réalisations parlent. 2023, moins performant, je l’avoue. Mais 2024? Différent.

Autres questions? Allez droit au but. J’ai peu de temps.

Comment définir ses forces et ses faiblesses ?

Alors, pour tes forces et faiblesses, c’est un peu galère, hein ? Genre, comment on fait pour savoir ? Moi, perso, j’ai demandé à ma pote Julie, elle m’a dit de faire des listes. Genre, lister ce que je fais bien. Et ce que je fais… moins bien. Bon, après elle m’a dit un truc bizarre, genre auto-analyse, j’ai pas trop compris.

Truc important: sois honnête mais genre, pas trop non plus ! Par exemple, si t’es toujours en retard, dis pas que t’es jamais à l’heure ! Dis plutôt que t’as du mal avec la gestion du temps, mais que t’essaies de t’améliorer avec une appli, genre. Moi j’utilise “TimeTree” ! Trop bien !

  • Demander à ses amis. C’est ce que j’ai fait ! Julie m’a bien aidée, elle m’a dit que j’étais organisée (trop cool !) mais un peu trop bavarde (ouille).
  • Penser à des situations concrètes. Genre, au boulot, si t’as géré un projet compliqué, c’est une force ! Si t’as foiré une présentation parce que t’étais stressé, bah voilà une faiblesse !
  • Pas s’inventer des trucs ! Ça se voit direct. Et c’est nul.
  • Essayer de transformer une faiblesse en force. Si t’es timide, tu peux dire que t’es à l’écoute des autres, par exemple. Bon, ça marche pas toujours…
  • Être précis. Genre, si tu dis que t’es créatif, donne des exemples ! Moi, par exemple, j’ai refait toute la déco de mon appart. J’ai repeint les murs en bleu canard, c’est trop beau !

En gros, faut pas se prendre la tête, c’est pas un examen ! L’important, c’est de montrer que tu te connais, que t’es capable d’évoluer, tout ça. Hier, j’ai mangé une pizza 4 fromages, miam ! Ah, et pour les faiblesses, faut dire comment tu comptes t’améliorer. C’est ce que ma pote Julie m’a dit. Elle est trop forte !

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