Comment faire si son employeur ne nous déclare pas ?

Protégez vos droits : que faire si votre employeur ne vous déclare pas

Lorsque vous travaillez, il est essentiel d’être déclaré auprès des autorités compétentes. Cela garantit votre protection sociale, vos droits en tant qu’employé et le paiement des cotisations sociales. Malheureusement, certains employeurs malhonnêtes peuvent choisir de ne pas déclarer leurs salariés, ce qui a de graves conséquences.

Les conséquences du travail dissimulé

• Absence de couverture sociale : Vous n’êtes pas couvert par l’assurance maladie, les indemnités chômage ou la retraite.
• Amendes et sanctions : Vous risquez des amendes importantes et même des sanctions pénales.
• Perte de droits : Vous perdez vos droits en tant qu’employé, comme les congés payés ou le droit de négociation collective.

Que faire si votre employeur ne vous déclare pas ?

Si vous pensez que votre employeur ne vous déclare pas, voici les étapes à suivre :

1. Rassemblez des preuves :

• Conservez tous les documents liés à votre emploi, tels que les fiches de paie, les contrats et les relevés bancaires.
• Notez les heures travaillées et les tâches effectuées.
• Si possible, obtenez des témoignages de collègues ou de clients.

2. Signalez-le immédiatement :

• Contactez l’inspection de l’ONSS et le contrôle des lois sociales.
• Déposez une plainte écrite, fournissez les preuves que vous avez rassemblées et décrivez clairement la situation.

3. Agissez rapidement :

• Le délai de prescription pour les cas de travail dissimulé est limité. Il est important d’agir rapidement pour protéger vos droits.
• Les autorités peuvent enquêter sur votre situation et prendre les mesures appropriées contre votre employeur.

4. Demandez conseil juridique :

• Si vous avez besoin d’aide pour signaler le travail dissimulé ou pour protéger vos droits, envisagez de consulter un avocat spécialisé en droit du travail.

Protégez-vous

Le travail dissimulé est un crime grave qui porte préjudice à la fois aux employés et à la société. En signalant les employeurs qui ne déclarent pas leurs salariés, vous contribuez à protéger vos droits et à garantir que tous les travailleurs sont traités équitablement.

Souvenez-vous, vous n’êtes pas seul. Des organismes sont là pour vous aider à faire valoir vos droits. N’hésitez pas à les contacter si vous pensez que votre employeur ne vous déclare pas.