Quel est le SMIC à Monaco ?

Pas de SMIC à Monaco, mais un salaire minimum conventionnel

Contrairement à la France, la Principauté de Monaco n’applique pas de SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Cependant, cela ne signifie pas pour autant l’absence d’un salaire plancher. La rémunération des travailleurs monégasques est encadrée par des conventions collectives, qui varient selon les secteurs d’activité. Ces conventions définissent un salaire minimum horaire brut, garantissant un revenu de base aux employés.

Actuellement, le salaire minimum horaire brut communément appliqué à Monaco est de 11,65 €. Ce taux horaire, appliqué sur la base légale d’un temps plein de 169 heures mensuelles, aboutit à un salaire minimum brut mensuel d’environ 1968,85 €. Il est important de préciser que ce montant est brut et qu’il est donc soumis aux cotisations sociales et prélèvements obligatoires monégasques, qui diffèrent du système français.

Il est également à noter que ce salaire minimum conventionnel peut évoluer en fonction des négociations entre les partenaires sociaux et des accords conclus au sein des différentes branches professionnelles. Il est donc conseillé de se référer aux conventions collectives spécifiques à chaque secteur d’activité pour obtenir les informations les plus précises et actualisées.

Par ailleurs, le système de protection sociale monégasque prévoit des régimes de retraite complémentaire, venant s’ajouter au régime de base. Ces dispositifs, généralement mis en place par accord de branche ou d’entreprise, permettent aux salariés de bénéficier d’une meilleure couverture pour leur retraite.

En résumé, bien que Monaco ne possède pas de SMIC à proprement parler, un salaire minimum horaire est garanti par les conventions collectives. Ce système, couplé à l’existence de régimes de retraite complémentaire, vise à assurer une protection sociale aux travailleurs de la Principauté. Il est crucial de consulter les conventions collectives spécifiques à chaque secteur pour connaître le salaire minimum applicable et les dispositions relatives à la retraite complémentaire.