Comment dois-je répondre : que savez-vous de notre entreprise ?

Comment répondre à la question : Que savez-vous de notre entreprise ?

Lors d’un entretien d’embauche, il est courant que les recruteurs posent la question : “Que savez-vous de notre entreprise ?”. Cette question peut paraître simple, mais elle offre l’occasion de démontrer votre intérêt sincère, vos compétences en matière de recherche et votre compréhension de l’organisation.

Pour répondre efficacement à cette question, il est essentiel de mener des recherches approfondies sur l’entreprise en question. Voici quelques étapes pour vous guider dans votre préparation :

1. Explorez le site Web de l’entreprise :
Le site Web de l’entreprise est une mine d’informations sur sa mission, ses valeurs, ses produits ou services, sa culture et son historique. Lisez attentivement les différentes sections et prenez des notes sur les aspects qui vous paraissent importants.

2. Consultez les réseaux sociaux et les articles de presse :
Les réseaux sociaux de l’entreprise et les articles de presse peuvent fournir des informations précieuses sur son actualité, ses initiatives et sa réputation. Suivez la page de l’entreprise sur LinkedIn, Twitter, Facebook, etc. et lisez les articles récents à son sujet.

3. Analysez les concurrents :
Identifier les concurrents de l’entreprise et analyser leurs stratégies vous aidera à comprendre la position de l’entreprise sur le marché. Cela vous permettra également de souligner ses forces et ses faiblesses dans votre réponse.

4. Concentrez-vous sur les valeurs et la culture :
Les valeurs et la culture de l’entreprise sont essentielles pour évaluer si vous êtes un bon candidat. Recherchez des informations sur la philosophie de l’entreprise, ses engagements en matière de diversité et d’inclusion, et son environnement de travail.

5. Personnalisez votre réponse :
Ne vous contentez pas de réciter les informations que vous avez trouvées. Personnalisez votre réponse en mettant en évidence les aspects de l’entreprise qui vous intéressent le plus et qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.

Exemple de réponse :

“J’ai mené des recherches approfondies sur [nom de l’entreprise] et je suis très impressionné par les valeurs que vous incarnez. Votre engagement envers l’innovation, l’excellence des clients et la responsabilité sociale m’inspire profondément. De plus, j’ai été fasciné par la culture collaborative et centrée sur la croissance que vous cultivez. Je pense que mes compétences en résolution de problèmes et ma volonté d’apprentissage continu seraient un atout précieux pour votre équipe.”

En suivant ces étapes, vous pouvez élaborer une réponse solide et convaincante à la question “Que savez-vous de notre entreprise ?”. Cela démontrera votre préparation, votre enthousiasme et votre compréhension de l’organisation, ce qui augmentera vos chances d’impressionner les recruteurs.