Comment dire poliment que le salaire est trop bas ?

Comment exprimer poliment que le salaire est trop bas : un guide étape par étape

Dans le processus de négociation salariale, exprimer que le salaire proposé est inférieur à vos attentes peut être délicat. Voici un guide étape par étape pour le faire poliment et efficacement :

1. Exprimez votre enthousiasme

Commencez par exprimer votre enthousiasme pour le poste et remerciez l’entreprise pour l’opportunité. Cela établit un ton positif et montre votre intérêt pour le rôle.

2. Soulignez un aspect positif

Mentionnez un aspect positif de l’offre ou de l’entreprise, tel que la culture d’entreprise, les possibilités de développement ou les avantages. Cela montre que vous valorisez l’opportunité.

3. Abordez subtilement le salaire

Indiquez poliment que vous êtes intéressé par le poste, mais que le salaire proposé ne correspond pas à vos attentes. Par exemple :

“Je suis très enthousiaste à l’idée de rejoindre votre équipe, et je pense que mes compétences et mon expérience apporteraient une valeur ajoutée à votre organisation. Cependant, je dois exprimer mon inquiétude quant au salaire proposé, qui est légèrement inférieur à ce à quoi je m’attendais.”

4. Soyez précis

Indiquez clairement votre fourchette salariale souhaitée. Cela permet à l’entreprise de comprendre vos attentes et de négocier en conséquence.

5. Soyez prêt à négocier

Soyez ouvert à la négociation et disposez d’une fourchette réaliste. Soyez prêt à faire des compromis, mais ne sacrifiez pas vos attentes salariales minimales.

6. Soyez professionnel

Tout au long du processus, conservez un ton professionnel et respectueux. Soyez clair et concis dans vos communications, et évitez les confrontations.

Exemple de réponse :

“Je suis très intéressé par le poste de responsable marketing chez [Nom de l’entreprise]. J’admire la réputation de votre entreprise en matière d’innovation et je crois que mes compétences en marketing stratégique seraient un atout précieux pour votre équipe.

Cependant, je dois vous faire part de mes inquiétudes quant au salaire proposé. Bien que je comprenne les contraintes budgétaires, la fourchette salariale que vous m’avez proposée est inférieure à mes attentes. Je serais plus à l’aise avec une fourchette entre [Fourchette salariale souhaitée].”