Comment demander poliment son salaire ?

Comment demander poliment son salaire

Demander un salaire peut être une tâche délicate, mais avec une approche polie et bien pensée, vous pouvez aborder la conversation de manière professionnelle et obtenir les résultats souhaités. Voici un guide étape par étape pour vous aider à formuler votre demande de salaire :

1. Faites vos recherches :

Avant de demander un salaire, il est essentiel de faire des recherches sur la fourchette salariale moyenne pour votre poste, votre expérience et votre secteur d’activité. Cela vous donnera une idée réaliste de ce à quoi vous pouvez vous attendre.

2. Soyez confiant et préparé :

Croyez en la valeur que vous apportez à l’entreprise et soyez prêt à défendre votre demande. Rassemblez des preuves de vos compétences, de votre expérience et de vos réalisations pour étayer votre demande.

3. Soyez ouvert à la négociation :

Reconnaissez qu’il peut y avoir une marge de négociation et soyez ouvert à la discussion. Même si vous avez une fourchette de salaire spécifique en tête, indiquez que vous êtes prêt à coopérer pour trouver un salaire mutuellement acceptable.

4. Formulez votre demande :

Lorsque vous demandez votre salaire, soyez clair et direct. Utilisez une phrase comme :

“Je suis ouvert à la négociation, mais je recherche un salaire compris entre [fourchette salariale] compte tenu de mon expérience et de mes compétences. Mes recherches me confortent dans cette estimation.”

5. Soyez professionnel et poli :

Restez professionnel tout au long de la conversation. Évitez d’être agressif ou exigeant. Soyez respectueux du temps et des perspectives de l’autre partie.

6. Écoutez la réponse :

Une fois que vous avez fait votre demande, écoutez attentivement la réponse de l’autre partie. Comprenez leurs raisons et soyez prêt à ajuster votre demande si nécessaire.

7. N’ayez pas peur de poser des questions :

Si vous n’êtes pas satisfait de la réponse, n’hésitez pas à poser des questions. Demandez des éclaircissements sur le processus de prise de décision ou demandez s’il existe une marge de flexibilité dans le budget.

Conseils supplémentaires :

• Envoyez une demande de salaire par écrit, idéalement par e-mail, pour documentation.
• Soyez prêt à fournir des références ou des exemples de votre travail pour étayer votre demande.
• Habillez-vous professionnellement et arrivez à l’heure pour votre rendez-vous.
• Soyez patient et persévérant. Les négociations salariales peuvent prendre du temps.
• Si vous n’obtenez pas le salaire exact que vous souhaitez, considérez les avantages et les avantages sociaux globaux du poste.