Quels sont vos points faibles ?

Quels sont mes défauts ? Exemples et comment y répondre en entretien ?

Alors, mes défauts... C'est toujours délicat cette question, non ?

Je sais que je mets du temps à faire confiance aux gens, c'est vrai. J'ai été échaudée quelques fois, donc maintenant, je suis plus prudente. Ça peut prendre du temps avant que je me livre vraiment. C'est pas idéal, mais je préfère ça à être naïve.

Parfois, je suis un peu impatiente, surtout quand je suis à fond sur un projet. Je veux que ça avance vite, et si ça traîne, ça peut me frustrer. J'essaie de me calmer et de relativiser, mais c'est pas toujours facile.

Bavarde ? Euh, oui, un peu... Disons que j'aime bien échanger et donner mon avis. C'est pas toujours un défaut, mais je dois faire attention à ne pas monopoliser la conversation. Je me souviens d'une réunion, à Paris, le 12/03/2023, où j'ai parlé pendant 10 minutes sans laisser personne en placer une. Pas terrible.

Émotive, c'est clair. Je ressens les choses très fort. Ça peut être une force, mais aussi une faiblesse. Par exemple, j'ai failli pleurer en voyant une pub pour des animaux abandonnés l'autre jour. C'est un peu ridicule, je sais, mais bon...

Ambitieuse, oui, complètement. Je veux toujours me dépasser et atteindre mes objectifs. C'est ce qui me motive, mais ça peut aussi me mettre la pression. Un peu trop parfois.

Un fort caractère ? C'est ce que disent mes amis. Je sais ce que je veux et je me bats pour l'obtenir. Ça peut être vu comme de l'obstination parfois, je l'avoue.

Gourmande ? Oui, et comment. J'adore manger, c'est un vrai plaisir dans ma vie. Un peu trop peut être, ma balance s'en souvient (rire) !

Obstinée, c'est lié à mon fort caractère. Quand j'ai une idée en tête, j'ai du mal à la lâcher. C'est utile parfois, mais ça peut aussi être un défaut si je ne suis pas à l'écoute des autres.

Comment répondre en entretien ? Faut être honnête, mais pas trop. Parler de quelque chose que tu travailles à améliorer, et montrer que tu as conscience de tes faiblesses. Et surtout, ne pas se dévaloriser !

Quel défaut dire à son employeur ?

Putain, quelle question… Défaut à dire à mon boss ? Stress, ouais, c’est classique. Mais c’est tellement bateau.

• Trop perfectionniste ? Trop cliché aussi.
• Je suis un peu tête en l'air, ça passe mieux? Non?

Mon problème, c’est que je suis vachement dispersé. J’ai plein d’idées, mais je finis par rien faire. Zut alors, je suis nul.

• Manque d'organisation. C’est ça le vrai problème.

Je me suis fait engueuler la semaine dernière à cause de ça. Le rapport… ah oui, le rapport pour le projet X. Catastrophe totale. Je suis vraiment un boulet.

• Difficulté à gérer plusieurs projets simultanément. C’est plus précis, non ?

Il faut que je travaille là-dessus. Sérieusement. J'ai vraiment besoin de m'organiser. Sinon je vais me faire virer. C'est quoi déjà, la date limite de mon objectif perso ? Ah oui, c'est dans 3 semaines... merde.

Peut-être que je devrais dire que... non, pas ça. Trop personnel.

Je me pose tellement de questions. Quelle est la différence entre un défaut et une faiblesse, au juste ? C’est quoi le meilleur moyen de progresser ? Et surtout, quand est-ce que je vais enfin finir ce rapport...?

J’ai une réunion demain… il faut absolument que je prépare quelque chose. Sinon, c’est la débâcle assurée. Et je me suis encore inscrit à ce marathon… Je suis fou. Je n’y arriverai jamais.

• Propension à la procrastination. C'est clair et concis. Ça fait sérieux.

Bon, j’arrête de paniquer. Je vais respirer un grand coup, et me concentrer sur le truc le plus important. Mon travail… pourvu que je ne me plante pas.

Comment décrire mes défauts ?

Alors, mes défauts...

C'est drôle, en fait. On dirait qu'il faut les choisir, comme des accessoires. Pas trop moche, pas trop voyant.

• Tendance à procrastiner, un peu, surtout quand la tâche me barbe. Mais je rends toujours le truc à temps, promis.
• Un peu trop direct, parfois. Je dis ce que je pense. Ça évite les malentendus, mais ça peut piquer.
• Distrait, c'est sûr. Je perds mes clés, mon téléphone, mes idées...

Disons que je suis plus à l'aise dans l'action que dans la planification. Mais bon, personne n'est parfait.

Je me souviens de ce pull bleu que ma grand-mère m'avait tricoté. Je l'ai perdu, à la kermesse de l'école en 2012. C'était le jour où j'ai mangé trop de barbe à papa.

J'ai toujours aimé la lavande.

Je ne suis pas très doué en cuisine.

Je préfère les chats.

Comment présenter ses défauts ?

Pour dévoiler vos petites faiblesses, l'idée est d'opter pour l'authenticité mesurée. Pas de confessions dramatiques, hein !

• Sobriété oblige: Évitez les termes qui sonnent comme des condamnations. Mieux vaut "distrait" que "bordélique" !

• Adieu clichés: "Perfectionniste"? On a compris. Cherchez plutôt l'angle vrai.

• L'art de la nuance: Un défaut peut être une qualité poussée à l'extrême. Être "méticuleux" devient de l'acharnement, parfois.

Personnellement, je me trouve parfois... trop investi. Mon cousin Paul, lui, c'est l'inverse.

Et puis, la vie, c'est accepter qu'on est tous un peu bancals, non ?

Comment faire pour identifier ses défauts ?

C'est marrant cette question, identifier ses défauts... Comme si c'était si simple.

• Observation de soi: Déjà, je me regarde. Pas dans le miroir, enfin, pas seulement. J'essaie de voir ce que je fais, comment je réagis.

• Retour des autres: Ensuite, il y a ce que les autres disent. Pas toujours facile à entendre, mais souvent révélateur. Ma sœur, elle a toujours des trucs à me reprocher, ça peut aider.

Parfois, j'ai l'impression que mes défauts, ce sont juste mes qualités poussées à l'extrême. Genre, je suis perfectionniste, mais ça devient de l'obsession.

C'est un peu flou tout ça, comme le contour des choses quand la nuit est bien avancée. On se sent seul.

Et puis, il y a ce que j'aimerais changer. Pas pour plaire aux autres, mais pour me sentir mieux. Pour être plus... moi, en mieux, tu vois.

• Acceptation: Après, faut pas non plus se flageller. On est tous un peu cassés, non?
• Action: Le plus dur, c'est pas de voir les défauts, c'est de faire quelque chose avec.

Je crois que je vais aller me faire un thé.

Quels sont vos défauts ?

Ah, mes "qualités à améliorer", comme disent les RH avec un sourire crispé. Parlons-en !

• Confiance ? J'accorde la mienne au compte-gouttes, comme un bon vin. Faut faire ses preuves, quoi. (Et encore, j'ai un doute sur le vin...)
• Patience ? Disons que mon niveau de zenitude est inversement proportionnel au temps que met mon café à couler. ️
• Bavard ? Seulement quand le sujet est passionnant... ou que j'ai bu trop de café, justement.
• Émotif ? Je pleure devant les pubs pour chiens, c'est dire ! ‍ Mais en réunion, je gère. Promis.
• Ambitieux ? Oui, et alors ? C'est un défaut maintenant de vouloir gravir les échelons ? (Sauf si c'est pour voler la place de mon voisin...)
• Fort caractère ? Appelez ça de la détermination, voyons ! Ou de l'entêtement, ça dépend du point de vue.
• Gourmand ? Le chocolat est mon péché mignon. Et le fromage. Et... Bon, on arrête là.
• Obstiné ? Persévérant, vous voulez dire ! Je lâche pas l'affaire, même si parfois... bon, ok, j'ai peut-être un peu raison.

Bref, des défauts... comme tout le monde ! Et puis, avouez, ça fait plus authentique qu'un robot parfait. Non ?